Blog

Seniors' Care: Providing Support for Graceful Aging with Dignity

PPK ZALOGUJ SIĘ

PFR TFI efektywnie zarządza środkami uczestników PPK, czego potwierdzeniem jest przyznana w tym roku przez Gazetę Giełdy i Inwestorów „Parkiet” prestiżowa nagroda w kategorii „PPK Roku”. PFR TFI jest jedną z najbardziej znanych i cenionych instytucji finansowych w Polsce. Działa na rynku od wielu lat, oferując swoim klientom szeroki zakres usług związanych z zarządzaniem funduszami inwestycyjnymi. Jedną z najważniejszych funkcjonalności, jaką oferuje PFR TFI, jest możliwość logowania się do konta inwestora. Dzięki temu inwestorzy mają dostęp do swojego portfela, mogą monitorować i kontrolować swoje inwestycje oraz śledzić zmiany na rynku. Proces logowania do konta jest prosty i intuicyjny, a PFR TFI zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa danych.

PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.

Z filmu dowiesz się, jak wygląda zarządzanie środkami. Środki gromadzone na rachunku PPK są prywatną własnością uczestników i podlegają dziedziczeniu. Dlatego można z nich skorzystać w dowolnym momencie. Dzięki tej animacji poznasz warunki wypłaty środków.

Jesteś innowatorem z pomysłami na biznes? Dzięki naszym funduszom, możesz rozwinąć swój startup.

Obecnie zarządzamy łącznie 14 funduszami inwestycyjnymi. Wykorzystując naszą wiedzę i doświadczenie, stworzyliśmy bogatą ofertę, którą kierujemy zarówno do klientów indywidualnych, jak i przedsiębiorstw oraz inwestorów instytucjonalnych. W tym dokumencie znajdziesz informacje, które pomogą Ci w sprawnym wdrozeniu PPK w Twojej firmie. Potrzebujesz więcej szczegółowych informacji, a może szukasz wzorów dokumentów?

Poznaj korzyści współpracy z PFR TFI

To ważne, abyś miał świadomość swoich praw i możliwości, które daje Ci system Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pracownicze Plany Kapitałowe to kompleksowy i powszechny system długoterminowego oszczędzania, który opiera się na prostych i przejrzystych zasadach. Jego głównym celem jest budowa zabezpieczenia finansowego na czas po zakończeniu aktywności zawodowej, a kluczową zaletą fakt, że w programie razem z Tobą oszczędzają pracodawca i państwo.

Kto i ile wpłaca na PPK?

To sprawia, że korzystanie z usług PFR TFI jest bardziej bezpieczne i efektywne, a klienci mogą zyskać większą kontrolę nad swoimi inwestycjami. Zgodnie z przepisami, pracownik ma możliwość zrezygnowania z przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) co 4 lata. Okres ważności deklaracji o rezygnacji wynosi właśnie 4 lata, dlatego pracodawca ma obowiązek informować pracownika o ponownej możliwości dokonywania wpłat na PPK co 4 lata, do końca lutego danego roku.

Raport PARP. Aktualny stan rynku pracy w Polsce i jego kluczowe wyzwania

Każdy z subfunduszy charakteryzuje się odmiennym profilem inwestycyjnym, który w sposób ciągły jest dostosowywany do zmieniającego się wieku uczestników. Zdefiniowana data subfunduszu, zwana też rokiem docelowym, określona jest w nazwie danego subfunduszu. Wraz z upływem czasu i zbliżaniem się roku docelowego zmniejsza się procentowy udział części udziałowej, a zwiększa – dłużnej. Tym samym ogranicza się zmienność instrumentów, co zmniejsza poziom ryzyka inwestycyjnego subfunduszu. Wartość zarządzanych przez nas aktywów przekracza 14 mld zł. Wchodzimy w skład grupy Polskiego Funduszu Rozwoju, czyli instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestujących w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju.

W programie mogą uczestniczyć wszyscy pracownicy między 18. Rokiem życia podlegający obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Jest ustawowym operatorem portalu informacyjnego MojePPK.pl oraz pełni funkcję centrum wiedzy i kompetencji w programie społecznym Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).

Prowadzimy kompleksowe szkolenia dla pracodawców oraz ich pracowników zarówno w siedzibie firmy, jak i online. W zależności od potrzeb przekażemy też broszury informacyjne i plakaty, mailing informacyjny, cykl artykułów o PPK, filmy edukacyjne. Na mojeppk.pl znajduje się również szeroka oferta bezpłatnych szkoleń, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. W prosty sposób przybliżają one założenia programu. Pracodawcy oraz uczestnicy PPK prowadzonych dotychczas przez BPS TFI nie muszą podejmować żadnych działań w związku ze zmianą zarządzającego. PFR TFI inwestuje zgromadzone środki, przyjmuje i rozlicza wpłaty oraz realizuje dyspozycje.

  1. W oszczędzaniu pomoże także państwo, które przekaże Ci 250 zł wpłaty powitalnej oraz coroczne dopłaty w wysokości 240 zł.
  2. PFR TFI inwestuje zgromadzone środki, przyjmuje i rozlicza wpłaty oraz realizuje dyspozycje w ramach jednego połączonego funduszu.
  3. Pracownik może zrezygnować z PPK, składając pracodawcy deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.

Interaktywna instrukcja krok po kroku przeprowadzi Cię przez cały proces zawierania umowy – ZOBACZ INSTRUKCJĘ. Utworzenie PPK jest co do zasady obowiązkowe dla wszystkich pracodawców, co oznacza, że może w nich uczestniczyć aż 11 milionów pracowników. Uczestnictwo w programie PPK jest proste i nie wymaga praktycznie żadnych działań, a jednocześnie umożliwia efektywne oszczędzanie.

Obejrzyj krótki film i poznaj najważniejsze zasady funkcjonowania PPK. Chciałbyś lepiej poznać zasady PPK, a może dowiedzieć się, jak inwestowane są Twoje środki i kiedy możesz z nich skorzystać? W tym miejscu przygotowaliśmy najważniejsze informacje w formie krótkich filmów czy szkoleń online. Jeśli jesteś już uczestnikiem PPK prowadzonego przez PFR TFI, do serwisu IAT FI możesz zalogować się tutaj. Podstawowym założeniem PPK jest długoterminowe oszczędzanie, aby po zakończeniu aktywności zawodowej mieć do dyspozycji dodatkowe środki.

W wyniku połączenia środki zgromadzone przez uczestników BPS Emerytura PPK SFIO zostały przeniesione na nowe indywidualne rejestry w ramach PFR PPK SFIO. Zmiana w żaden sposób nie wpłynęła na własność i wysokość oszczędności. Podział środków, polityka inwestycyjna oraz horyzont inwestycyjny subfunduszy, w których gromadzone są oszczędności, pozostały niezmienne. PFR TFI inwestuje zgromadzone środki, przyjmuje i rozlicza wpłaty oraz realizuje dyspozycje w ramach jednego połączonego funduszu. Zespół ekspertów pozostaje do dyspozycji pracodawców i uczestników, zapewniając im kompleksowe wsparcie. Środki zgromadzone na rachunku PPK są prywatną własnością uczestnika PPK i podlegają dziedziczeniu.

Z kolei uczestnicy funduszy zamkniętych znajdą tu okresowe wyceny i komunikaty. System iPPK to wsparcie we wdrażaniu i obsłudze PPK. Przyjazne narzędzie umożliwi sprawne zarządzanie programem  i wypełnienie obowiązków wobec pracowników, a także pozwoli na automatyzację procesów i ograniczenie zaangażowania z Twojej strony.

Fundusze te mają na celu pozyskiwanie środków inwestycyjnych od jednostek i instytucji finansowych oraz inwestowanie ich w różne aktywa, takie jak akcje, obligacje czy nieruchomości. Jest liderem na polskim rynku funduszy inwestycyjnych i zapewnia profesjonalne podejście do zarządzania Brytyjski PM prosi UE o nową datę Brexit: transakcja będzie 31 stycznia inwestycjami. Jeden z naszych klientów – Związek Dużych Rodzin Trzy Plus – został wyróżniony nagrodą portalu Moje PPK przyznawaną w ramach programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Jest to wyróżnienie za szczególne zaangażowanie we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Pracownicy organizacji bardzo licznie przystąpili do programu, ale dla związku PPK to coś więcej niż tylko system długoterminowego oszczędzania dla pracowników. Traktują je jako jeden z istotnych instrumentów wspierających rodziców, a także dorosłe pracujące dzieci pochodzące z dużych rodzin w budowaniu długofalowej stabilności finansowej. System IAT FI to nowoczesne, intuicyjne narzędzie, które zapewnia uczestnikom PPK stały dostęp do rachunku.

Oszczędności gromadzone przez uczestnika PPK stanowią jego prywatną własność. W związku z tym – pomimo docelowego przeznaczenia tych środków na wypłatę po 60 roku życia – uczestnik PPK może w dowolnym momencie z nich skorzystać, dokonując zwrotu środków (bez konieczności podawania przyczyny). Zawarcie umowy o zarządzenie PPK zgodnie z ustawą z dnia 4 października 2018 r.

Szukasz informacji o PPK w formie krótkich filmów? Atrakcyjne  stawki za zarządzanie to tylko jeden z wielu atutów PPK w PFR TFI. Ich poziom jest znacznie niższy niż maksymalny dopuszczalny przez ustawę (0,5% wartości aktywów netto subfunduszu w skali roku). Troszcząc się o bezpieczeństwo finansowe pracowników, pracodawcy mogą realnie przyczynić się do poprawy komfortu ich życia na emeryturze.

Znajdują się tam także informacje dla instytucji finansowych, które budują systemy informatyczne komunikujące się z Ewidencją PPK. Program PPK może zmienić szereg negatywnych trendów. Po zalogowaniu możemy skorzystać z dodatkowych udogodnień, takich jak przegląd naszych inwestycji, dostęp do analiz rynkowych i możliwość składania zleceń inwestycyjnych online. Bezpieczne i wygodne logowanie do PFR TFI jest kluczowe, aby dbać o prywatność i bezpieczeństwo swoich danych. Pierwszym krokiem jest założenie konta na platformie PFR TFI i wygenerowanie unikalnego hasła, które należy pamiętać lub zapisać w bezpiecznym miejscu. Ważne jest również regularne zmienianie hasła oraz unikanie korzystania z tych samych danych logowania na różnych stronach.

Wszystkie umowy – zarówno te o zarządzanie, jak i o prowadzenie PPK pozostają w mocy. Zmiana w żaden sposób nie wpływa na własność i wysokość środków zgromadzonych na rachunkach PPK. Zespół ekspertów PFR TFI pozostaje do dyspozycji pracodawców i uczestników, zapewniając im kompleksowe wsparcie. Dzięki wygodnemu i bezpiecznemu serwisowi internetowemu IAT FI, masz stały dostęp do swojego rachunku PPK.

Jest to istotne, aby pracownicy mieli świadomość swoich praw i mogli podejmować decyzje zgodnie z własnymi preferencjami i potrzebami finansowymi. Niewiele osób, będąc na początku kariery zawodowej, myśli o emeryturze. W wieku dwudziestu kilku czy trzydziestu lat skupiamy się na celach krótko- i średnioterminowych. Odkładamy raczej na wakacje, zakup auta czy własnego mieszkania, natomiast oszczędzanie na jesień życia odsuwamy na dalszy plan.

Nie ponosi odpowiedzialności z tytułu powstania jakichkolwiek szkód, wynikających lub pozostających w związku z treściami zamieszczonymi na Portalu PPK. Dołącz do Pracowniczych Planów Kapitałowych razem z PFR TFI i skorzystaj z możliwości, które oferuje program. Już dziś zadbaj o przyszłość swoich pracowników i rozwój Twojej Eurusd zauważamy możliwe strefy odrzutu firmy. Prowadzimy kompleksowe szkolenia dla Ciebie oraz Twoich pracowników zarówno w siedzibie firmy, jak i online. Osobom odpowiedzialnym za wdrożenie PPK przedstawimy szczegółowe zagadnienia związane z obsługą programu i działaniem systemu iPPK. PFR TFI, nowi użytkownicy muszą przejść przez prosty proces logowania.

Blog Home